Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Hàng hải

Rate this post

Chia sẻ chuyên mục Đề Tài Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Hàng hải hay nhất năm 2025 cho các bạn học viên ngành đang làm khóa luận tốt nghiệp tham khảo nhé. Với những bạn chuẩn bị làm bài luận văn tốt nghiệp thì rất khó để có thể tìm hiểu được một đề tài hay, đặc biệt là các bạn học viên đang chuẩn bị bước vào thời gian lựa chọn đề tài làm luận văn thì với đề tài: Khóa luận: Hoàn thiện tổ chức công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng dưới đây chắc chắn sẽ giúp cho các bạn học viên có cái nhìn tổng quan hơn về đề tài sắp đến.

LỜI MỞ ĐẦU

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất cũng như tinh thần cho xã hội. lao động có năng suất, chất lưọng và hiệu quả cao là một trong những yếu tố quyết định cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Sử dụng hợp lý lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh là tiết kiệm chi phí về lao động sống, góp phần tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp và là điều kiện đảm bảo cũng như nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần của cán bộ công nhân viên người lao động trong doanh nghiệp.

Tiền lưong hay tiền công là một phần sản phẩm xã hội được Nhà nước phân công cho người lao động một cách có kế hoạch căn cứ vào kết quả lao động mà mỗi người đã cống hiến cho xã hội. Đó là phần thù lao lao động để tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí lao động của người lao động đã bỏ ra trong quá trình lao động. Tiền lương gắn liền với thời gian và kết quả mà người lao động đã thực hiện, tiền lương là thu nhập chính của người lao động. Việc thực hiện tốt chế độ

tiền lương trong doanh nghiệp sẽ kết hợp được nghĩa vụ và quyền lợi, nêu cao ý thức trách nhiệm và phát huy năng lực sáng tạo của người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp, trong thời gian nghiên cứu, tìm hiểu tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng cùng với sự giúp đỡ chỉ bảo nhiệt tình của Cô giáo – Thạc sĩ Lê Thị Nam Phương và các anh chị trong Phòng Kế toán tại chi nhánh, em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện tổ chức công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng.

Chuyên đề gồm có 3 phần:

  • Phần I : Lý luận chung về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp.
  • Phần II : Thực trạng công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • Phần III : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng.

Em xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc, Phòng kế toán Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng, các thầy cô giáo ngành Quản trị kinh doanh đặc biệt là Cô giáo- Thạc sĩ Lê Thị Nam Phương đã tận tình hướng dẫn và tạo điều kiện để em hoàn thành tốt khoá luận này.

PHẦN I LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Hàng hải.

  • 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp
  • 1.1.1.Bản chất và chức năng của tiền lương
  • 1.1.2 . Vai trò và ý nghĩa của tiền lương
  • 1.1.2.1.Vai trò của tiền lương
  • 1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương
  • 1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương
  • 1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian
  • 1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm
  • 1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp
  • 1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp
  • 1.2.2.3. Theo khối lượng công việc
  • 1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài tiền lương
  • 1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT, KPCĐ và BHTN
  • 1.3.1 Quỹ tiền lương
  • 1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội
  • 1.3.3 Quỹ bảo hiểm y tế
  • 1.3.4. Kinh phí công đoàn
  • 1.3.5. Bảo hiểm thất nghiệp
  • 1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
  • 1.5 Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
  • 1.5.1. Hạch toán số lượng lao động
  • 1.5.2. Hạch toán thời gian lao động
  • 1.5.3.Hạch toán kết quả lao động
  • 1.5.4.Hạch toán tiền lương cho người lao động
  • 1.6.Hạch toán tổng hợp và các khoản trích theo lương
  • 1.6.1. Các chứng từ liên quan
  • 1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
  • 1.6.2.1. Tài khoản sử dụng
  • 1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
  • 1.7. Hình thức sổ kế toán Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Hàng hải.

PHẦN II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG HẢI TẠI HẢI PHÒNG

  • 2.1. Khái quát chung về Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.1.1.1. Hình thức, đặc điểm pháp lý
  • 2.1.1.2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.1.1.3. Những thuận lợi và khó khăn của chi nhánh trong quá trình hoạt động
  • 2.1.1.4. Một số nét nổi bật về tình hình tài chính của Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải trong 3 năm gần đây
  • 2.1.1.5. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý chi nhánh
  • 2.1.2. Đặc điểm tổ chức công tác hạch toán kế toán tại Chi nhánh Công ty Cổ phấn Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.1.2.1. Mô hình tổ chức bộ máy kế toán tại chi nhánh
  • 2.1.2.2. Hình thức tổ chức, hệ thống tổ chức sổ kế toán áp dụng tại chi nhánh hiện nay
  • 2.2.Thực trạng công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.2.1. Đặc điểm về lao động tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.2.2. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.2.3. Hạch toán các khoản trích theo lương tại  Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.2.3.2 Quỹ bảo hiểm y tế( BHYT)
  • 2.2.3.3 Kinh phí công đoàn( KPCĐ )
  • 2.2.3.4. Bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN )
  • 2.2.4. Các kì trả lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.2.5. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 2.2.5.1. Sổ sách chứng từ tài khoản sử dụng để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

PHẦN III MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG HẢI TẠI HẢI PHÒNG

  • 3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng
  • 3.1.1. Công tác quản lý chung
  • 3.1.2. Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại chi nhánh
  • 3.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán lương và các khoản trích theo lương tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng

KẾT LUẬN Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Hàng hải.

Trong quá trình nghiên cứu, tìm hiểu tình hình thực tế công tác kế toán tại doanh nghiệp, em nhận thấy rằng công tác hạch toán kế toán nói chung và hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng có vai trò đặc biệt quan trong trong giai đoạn kinh tế hiện nay. Bằng hệ thống những phương pháp khoa học, kế toán đã bao quát toàn bộ tình hình tài chính và quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp một cách đầy đủ và chính xác nhất. Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương cũng vậy có một vai trò quan trọng trong hoạt động của một doanh nghiệp.

Qua thời gian thực tập tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hải tại Hải Phòng em nhận thấy công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương rất được chú trọng, chi nhánh thực hiện tương đối nghiêm túc, đầy đủ chế độ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương theo quy định của Nhà nước. Tuy nhiên, chi nhánh cũng cần phải có những bước đổi mới để hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán tại chi nhánh công ty .

Trong bài viết của mình em đã trình bày dưới góc độ của một sinh viên nên còn nhiều hạn chế và thiếu sót, em rất mong các thầy cô giáo, Ban giám đốc và các anh chi Phòng Kế toán tai chi nhánh góp ý để nhận thức của em ngày càng hoàn thiện hơn nữa. Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Hàng hải.

XEM THÊM NỘI DUNG TIẾP THEO TẠI ĐÂY:

===>> Khóa luận: Hạch toán kế toán nguyên vật liệu tại Cty than Vàng

0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest
1 Bình luận
Cũ nhất
Mới nhất Được bỏ phiếu nhiều nhất
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận
trackback

[…] ===>> Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Hàng hải […]

1
0
Rất thích suy nghĩ của bạn, hãy bình luận.x
()
x
Contact Me on Zalo
0877682993