Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán

Chia sẻ chuyên mục Đề Tài Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán hay nhất năm 2026 cho các bạn học viên ngành đang làm khóa luận tốt nghiệp tham khảo nhé. Với những bạn chuẩn bị làm bài luận văn tốt nghiệp thì rất khó để có thể tìm hiểu được một đề tài hay, đặc biệt là các bạn học viên đang chuẩn bị bước vào thời gian lựa chọn đề tài làm luận văn thì với đề tài: Khóa luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động môi giới tại công ty cổ phần chứng khoán nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – Chi Nhánh TP. Hồ Chí Minh dưới đây chắc chắn sẽ giúp cho các bạn học viên có cái nhìn tổng quan hơn về đề tài sắp đến.

3.1 Định hướng phát triển của Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam

3.1.1 Mục tiêu tổng quát:

Vươn ra khu vực nhờ vào lợi thế và tiềm năng trong nước đồng thơi khai thác nguồn vốn, nhân lực, công nghệ, kinh nghiệm kết hợp với hoàn tất định hướng của chiến lược kinh doanh và hội nhập. Phát triển và tăng cường khai thác mạng lưới, xây dựng một lộ trình tăng vốn hợp lý để từng bước xây dựng một Agriseco phát triển bền vững đứng đầu trong nước và vươn ra khu vực.

3.1.2 Định hướng phát triển của Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam

• Về vốn: Vốn kinh doanh của Agriseco gồm 2 nguốn cơ bản: Vốn điều lệ và Vốn

Vốn điều lệ: Tăng lên 20.000 tỷ thông qua phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu và phát hành riêng lẻ. Giai đoạn đầu thực hiện chủ yếu bằng phát hành cho cổ đông hiện hữu nhằm duy trì thương hiệu, trong đó Ngân hàng Nông nghiệp giữ 75%. Khi tăng lên 35.000 tỷ , bắt đầu phát hành riêng lẻ song ưu tiên cho cổ đông chiến lược, cố gắng duy trì tỷ lệ nắm giữ của Ngân hàng Nông nghiệp trên 40%.

Vốn vay: Tích cực phát hành Trái phiếu hoặc Trái phiếu chuyển đổi. Mở rộng nghiệp vụ Repo. Đặc biệt khuyến khích huy động không đảm bảo với mức lãi suất hợp lý. Góp vốn vào một sồ Ngân hàng thương mại cổ phần nhằm đa dạng hóa nguồn vay. Mở rông huy động vốn sang lĩnh vực ngoại tệ và nguồn quốc tế.

Về công nghệ: Lập khối công nghệ với nhiệm vụ chính là thiết kế hệ thống đảm bảo an toàn cao, đủ công suất , trực tiếp, điều hành và mở rộng giao dịch trực tuyến. Vi tính hóa triệt để mọi nghiệp vụ. Từng bước sử dụng nghiên cứu, ứng dụng toán học vào quản lý va dự báo. Hoàn thiện trang Web, đưa trang Web trở thành phương tiện tiếp thị và giao dịch. Tự động hóa một số nghiệp vụ có lượng khách hàng sử dụng lớn.

Nguồn nhân lực: tăng cường đánh giá, quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực. Chuẩn hóa và quốc tế hóa đội ngủ cán bộ, trong đó chú trọng triển đội ngủ chuyên gia đầu ngành ở cấp cán bộ Phòng. Xây dựng và áp dụng chế độ thuê chuyên gia. Áp dụng việc trả lương bằng cổ phiếu Agriseco.

Mạng lưới: Củng cố và phát triển hệ thống đại lý nhận lệnh lên 100 điểm. Mở chi nhánh ở Hải Phòng và một số thành phố có đủ điều kiện. Tiến hành thí điểm và phát triển thành đại trà việc tư vấn cổ phần hóa cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nông thôn nhằm mở rộng cơ sở khách hàng và phát triển tự doanh.

• Bảng 3.1 Một số chỉ tiêu chính đến năm 2040:

3.2 Giải pháp nâng cao hoạt động môi giới tại Công ty chứng khoán Agriseco – Chi nhánh TP. Hồ chí Minh Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

Qua phân tích thực trạng hoạt động môi giới tại Agriseco TPHCM ít nhiều cũng đã cho thấy được những thành tựu đã đạt đươc, tuy nhiên bên cạnh đó, vẫn còn tồn tại những hạn chế về khai thác khác hàng, nguổn nhân lực, cơ sở vật chất… vậy em xin đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động môi giới tại Chi nhánh để Chi nhánh có thể dễ dàng đạt được những mục tiêu chiến lược đề ra và nâng cao hơn năng lực cạnh tranh dựa trên thế mạnh bản thân. như sau:

3.2.1 Hoàn thiện chiến lược khách hàng:

Khách hàng là yếu tố sống còn của công ty, họ sử dụng dịch vụ của công ty và qua đó tạo ra doanh thu cho công ty. Do vậy, việc thu hút khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty là rất quan trọng. Chi nhánh cân phải hoàn thiện một chính sách khách hàng thực sự hấp dẫn mới có thể thu hút và giữ được khách hàng, chính sách này cấn có sự khác biệt so với các công ty khác tuy nhiên cần phải đặt quyền lơi khách hàng lên hàng đầu và phù hợp với khả năng của chi nhánh

Để thực hiện chiến lược này cần phải kết hợp sử dụng nhiều chính sách khác nhau, mỗi chính sách đều có một vị trí nhất định nhưng chúng có mối quan hệ thống nhất với nhau. Chiến lược cụ thể gồm:

• Cải thiện và nâng cao chất lượng phục vụ:

Cải tiến và tăng cường những dịch vụ hỗ trợ nghiệp vụ chính như: cho vay cầm cố chứng khoán, ứng trước tiền bán chứng khoán…

Hoàn thiện và nâng cấp trang thông tin điện tử để khách hàng có thể dễ dàng truy xuất thông tin cũng như là thực hiện giao dịch, cập nhật thông tin, giao dịch qua hệ thống tin nhắn trên mạng thông tin di động (SMS)…

• Phí giao dịch linh hoạt và cạnh tranh:

Đề xuất mức phí linh hoạt phải phù hợp với từng đối tượng khách hàng và phù hợp với từng loại sản phẩm dịch vụ mà chi nhánh cung cấp. Thực hiện các khuyến mãi ưu đãi về các loại phí (miễn giảm phí giao dịch…) hay quá tặng nhân các sự kiện đặc biệt như các ngày lễ lớn, hay chúc mừng các ngày đặc biệt của khách hàng như sinh nhật,… điều này sẽ làm cho khách hàng thấy được tầm quan trọng của mình với công ty và tạo sự gắn bó hơn. Giúp dễ dàng duy trì được mối quan hệ lâu dài với các khách hàng và thu hút thêm nhiều khách hàng mới hơn. Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

• Chủ động tìm đến khách hàng:

Với tình hình nhiều các công ty chứng khoán như hiện nay, khách hàng sẽ có được nhiều sự lưa chọn để có thể có được dịch vụ tốt nhất. Do đó việc công ty chủ động tìm đến khách hàng phần nào cũng thể hiện sự năng động của công ty và tạo sự tin tưởng. Đây là hoạt động cần thiết và thường xuyên nhằm mở rộng và nâng cao số lượng khách hàng đến với Chi nhánh và góp phần làm tăng thị phần của công ty trên thị trường.

Để thực hiện được điều này công ty có thể tiếp cận khách hàng theo các cách sau đây:

• Tổ chức những buổi hội thảo, gặp mặt để giới thiệu sản phẩm mới, phổ biến chính sách và lắng nghe các ý kiến đóng góp từ phía các khách hàng của mình.
• Khảo sát lấy ý kiến khách hàng qua phiếu khảo sát tại chỗ, email,…
• Nhân viên môi giới là người tiếp xúc thường xuyên và trực tiếp với khách hàng nên luôn phải thể hiện thái độ tôn trọng, tận tình và luôn vì lợi ích của khách hàng, tác phong chuyên nghiệp sẽ tạo được sự tin tưởng từ khách hàng
• Nên thực hiện chuyên nghiệp hơn trang tư vấn khách hàng như trả lời câu hỏi trực tiếp trên website hay đường dây nóng để có thể lắng nghe và giải quyết mọi thắc mắc của khách hàng

3.2.2 Xây dựng tổ chức, nhân sự và đào tạo nguồn nhân lực hợp lý: Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

Với mục tiêu lấy con người làm trung tâm, là tài sản quý giá nhất của mình thì Chi nhánh cần xây dựng cho mình cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự phù hợp. Và có thể nói việc đào tạo một nguồn nhân lực mạnh về quy mô và chuyên nghiệp về nghiệp vụ là yếu tố nồng cốt và có ảnh hưởng rất lớn đến mọi hoạt động của Chi nhánh nói chung và hoạt động môi giới nói riêng.

3.2.2.1 Xây dựng cơ cấu tổ chức, nhân sự hợp lý:

Để có thể phát huy tối đa những điểm mạnh, khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong hoạt động của Chi nhánh cũng như chất lượng hoạt động môi giới tại đây, thì việc xây dựng một cơ cấu tổ chức, nhân sự hợp lý là hết sức cần thiết, các giải pháp đề xuất gồm có:

• Thành lập bộ phận chăm sóc khách hàng, tư vấn tài chính chuyên nghiệp hơn
• Chuyên môn hóa công việc phân công cho từng nhân viên cụ thễ nhằm phát huy tối đa sở trường của từng người tạo sự ham thích trong làm việc.
• Tăng cường thêm đội ngũ IT chuyên môn cao để kịp thời xứ lý các vấn kỹ thuật phát sinh

3.2.2.2 Đào tạo nguồn nhân lực:

Tài chính là một lĩnh vực luôn đòi hỏi sự nhạy bén và chuyên môn cao. Do vậy, việc đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viên luôn có khả năng nắm bắt được diễn biến của thị trường là một công việc cần thiết. Đặc biệt mỗi một nhà môi giới phải có khả năng phân tích, ra quyết định chính xác và nhanh chóng dựa các thông tin nhận được từ phòng phân tích. Vì vậy Công ty cần phải khuyến khích, hỗ trợ và tạo điều kiện để các nhân viên môi giới nâng cao chuyên môn.

Một số biện pháp có thể áp dụng: Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

• Cử các nhân viên ưu tú tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
• Cần tạo được môi trường làm việc chuyên nghiệp, khích lệ tạo sự cạnh tranh cao để nhân viên có thể phát huy tối đa tiềm năng cùa mình.
• Tổ chức cho nhân viên các buổi gặp mặt, giao lưu, chia sẽ kinh nghiệm với những người giàu kinh nghiệm chuyên môn.
• Tổ chức các cuộc kiểm tra, sát hạch kỹ năng hoạt động hoặc các cuộc thi giữa cá nhân hoặc nhóm nhân viên. Qua đó có thể đánh giá được thực lực của nhân viên, tạo điều kiện học hỏi kinh nghiệm nghề nghiệp của nhau qua đó tạo mối quan hệ với nhau.
• Đào tạo nâng cao chuyên môn cho cán bộ tin học. Tạo điều kiện cho tiếp xúc với lĩnh vực liên quan, đặc biệt về chuyên ngành chứng khoán.

Bên cạnh việc năng cao năng lực trình độ chuyên môn, ban lãnh đạo công ty cần xây dựng những chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp nhằm nhằm tạo tác phong chuyên nghiệp lịch sự, điều này sẽ tạo thêm sự tin cậy của nhà đầu tư khi lựa chọn một nhà môi giới của công ty.

Ngoài ra, bên cạnh những kỹ năng về chuyên môn nghiệp vụ, việc trang bị cho cán bộ nhân viên các kỹ năng mềm cũng rất quan trọng. Bao gồm các kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư duy sáng tạo, kỹ năng lên kế hoạch và ra quyết định, hay kỹ năng làm việc nhóm,…

• Kỹ năng giao tiếp:

Công việc của một nhân viên môi giới là phải tiếp xúc với khách hàng, thông qua giao tiếp có thể truyền đạt được đầy đủ những thông tin mà khách hàng mong muốn thì đòi hỏi phải có kỹ năng giao tiếp tốt. Biết cách chia sẽ, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng kết hợp với tác phong chuyên nghiệp sẽ tạo dựng được hình ảnh tốt cho công ty và tạo được lòng tin từ phía khách hàng. Để có thể giao tiếp tốt cần có những kỹ năng cơ bản sau:

Thái độ: lợi ích khách hàng luôn được đặt lên hàng đầu, thái độ tích cực, chân thành sẽ làm cho khách hàng thấy được mong muốn của công ty là chia sẻ cơ hội đầu tư tốt nhất.

Ngôn từ, giọng nói: một nhân viên môi giới cần sử dụng từ ngữ rõ ràng, luôn làm chủ tốc độ và giọng nói của mình. Vấn đề này rất quan trọng khi nhân viên giao tiếp với khách hàng qua điện thoại.

• Kỹ năng nắm bắt thông tin:

Qua tiếp xúc trò chuyện phải nắm được những nhu cầu đầu tư, các nguồn lực và mức độ chấp nhận rủi ro của khách hàng.

• Kỹ năng tìm kiếm khách hàng:

Tận dụng mối quan hệ sẵn có để tìm kiếm khách hàng, hoặc chính những khách hàng hiện tại có thể sẽ là người mang đến cho công ty những khách hàng mới, đó có thể là người thân, bạn bè, đồng nghiệp của họ,… như vậy, có thể coi đây là việc marketing gián tiếp, khách hàng sẽ mang đến khách hàng mới cho công ty nếu như kỹ năng và dịch vụ thực sự tốt.

Để nhân viên có thể bồi dưỡng và phát triển tốt những kỹ năng nói trên công ty nên thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các buổi giao lưu giữa nhân viên với các chuyên gia trong lĩnh vực này hoặc thực hiện các phương pháp thăm dò ý kiến khách hàng về kỹ năng của nhân viên tác nghiệp để từ đó có thể khắc phục những nhược điểm, thiếu sót.

3.2.3 Phát triển các hoạt động liên quan đến hoạt động môi giới chứng khoán. Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

Để có thể nâng cao được hiệu quả hoạt động môi giới thì bên cạnh đầu tư cho đội ngũ môi giới thì việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác đóng vai trò quyết định cho sự thành bại của môi giới, như hoạt động nghiên cứu phân tích, các dịch vụ hỗ trợ khách hàng,…

3.2.3.1 Mở rộng hoạt động nghiên cứu phân tích

Để có thể có được những nhận định chính xác, tư vấn cho khách hàng danh mục đâu tư tốt, ngoài sự nhạy bén của nhân viên môi giới còn đòi hỏi các thông tin do phòng nghiêng cứu phân tích cung cấp phải kịp thời, chính xác. Điều này đòi hỏi các nhân viên phòng phân tích phải có trình độ chuyên môn tốt, bên cạnh đó chi nhánh cũng cần phải đầu tư phát triển đội ngũ phân tích của mình. Cụ thể:

• Nhân viên phân tích được đào tạo chuyên môn tốt
• Nguồn số liệu phải chính xác, đầy đủ, từ nguồn đáng tin cậy
• Phương pháp phân tích phải sử dụng linh hoạt để có thể mang lại hiệu quả cao nhất như phân tích cơ bản, phân tích kỹ thuật (sử dụng các mô hình, biểu đồ…)

3.2.3.2 Phát triển các dịch vụ hỗ trợ phục vụ khách hàng:

Công ty cần hợp tác với ngân hàng để cũng nhau cải thiện các dịch vụ cho khách hàng như: gia tăng hạn mức, tỷ lệ cho vay, ứng trước tiền bán chứng khoán ngày T… Đồng thời liên kết với ngân hàng quản lý tài khoản của khách hàng để có thể thực hiện các thủ tục nộp, rút và chuyển tiền nhanh chóng.

Đa dạng hoá các dịch vụ hỗ trợ nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Liên tục cập nhật các nhu cầu của khách hàng để có thể đưa ra những dịch vụ đa dạng với chất lượng tốt nhất như: các phương tiên cung cấp thông tin thi trường, gửi sao kê giao dịch,… Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

3.2.4 Phát huy những lợi thế mà Tổng công ty tận dụng từ ngân hàng mẹ.

Agriseco với lợi thế là công ty con của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Viêt Nam- một trong những ngân hàng lớn nhất Việt Nam hiện nay, đây là một lơi thế rất lớn mà Agriseco nói chung và chi nhánh TP.HCM nói riêng cần khai thác triệt để.

• Dựa vào ngân hàng mẹ có thể giúp quảng bá hình ảnh của công ty
• Tìm kiếm được những khách hàng tiềm năng cho công ty dựa vào các mối quan hệ của ngân hàng
• Công ty có thể dễ dàng thỏa thuận đơn giản hóa thủ tục chuyển tiền được thực hiện nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo an toàn.
• Công ty cũng có thể tận dụng hệ thống đường truyền nội bộ của ngân hàng mẹ trong việc chuyển và nhận lệnh. Bằng cách này sẽ giúp công ty tiết kiệm được chi phí phát sinh.

3.2.5 Cải thiện cơ sở vật chất, trình độ công nghệ, hệ thống thông tin quản lý

Cơ sở vật chất kỹ thuật là một trong những yếu tố quan trọng giúp phát huy tăng cường hiểu quả của hoạt động môi giới, do đó việc cải tiến và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật là rất quan trọng trong sự phát triển của công ty chứng khoán. Tuy nhiên việc nâng cấp cở sở vật chất cần phải có thời gian và lộ trình cụ thể.

Tăng cường số lượng máy vi tính phục vụ cho nhà đầu tư tại sàn giao dịch cũng như là nâng cấp tốc độ đường truyền để tăng cường hiệu quả của việc truy xuất thông tin của nhà đầu tư phục vụ cho công việc đầu tư của mình.

Trang thông tin của doanh nghiệp và trang nội bộ cần đảm bào hoạt động thông suốt, có biện pháp dự phòng phòng chống các rủi ro có thể xảy ra về hệt thống thông tin trong chi nhánh.

Đầu tư hệ thống máy chủ, phần mềm cho hoạt động giao dịch trực tuyến để đảm bảo tính bảo mật, và an toàn. Nên đầu tư phát triển phần mềm giao dịch trên điện thoại thông minh nhằm tăng lợi thế cạnh tranh với công ty khác.

Phát triển và hoàn thiện website của công ty nhằm tăng hiệu quả quảng bá hình ảnh của công ty và chi nhánh, nên thiết lập nơi trả lời, giải đáp thắc mắc trực tiếp trên web cũng như tạo forum để khách hàng có thể tìm kiếm thông tin và chia sẽ cơ hội đầu tư nhiều hơn.

3.2.6 Xây dựng hệ thống, quy trình quản trị rủi ro. Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

Hiện nay theo Thông tư số 210/2025/TT-BTC, công ty chứng khoán buộc phải hoàn thiện quy trình, hệ thống quản trị rủi ro trong vòng 1 năm kể từ ngày có hiệu lực 15/1/2026. Như vậy từ ngày 15/1/2027, công ty chứng khoán sẽ phải đáp ứng yêu cầu xây dựng hệ thống và quy trình quản trị rủi ro như quy định tại quy chế hướng dẫn việc thiết lập hệ thống và thực hiện quản trị rủi ro trong công ty chứng khoán.

Chi nhánh cần phải xác định rõ các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của nghiệp vụ môi giới tại công ty như rủi ro về luật pháp, về đối tác kinh doanh, rủi ro về thị trường cũng như là rủi ro về hoạt động,… để có thể xây dựng những biện pháp nhằm giảm thiểu các rủi ro có thể gặp phải. Do đó, cần phải hoàn thiện quy trình quản trị rủi ro trong chi nhánh bao gồm: các nội dung xác định rủi ro, đo lường rủi ro, giám sát rủi ro, báo cáo rủi ro và xử lý rủi ro.

3.2.7 Giải pháp hỗ trợ:

Nhằm thúc đẩy nâng cao hiệu quả hoạt động môi giới tại các công ty chứng khoán nói chung và Agriseco nói riêng, em xin đề xuất các giải pháp về phía các cơ quan quản lý của thị trường:

• Giải pháp đối với ủy ban chứng khoán nhà nước

Hoàn thiện các văn bản pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán, tạo sân chơi công bằng, minh bạch cho các nhà đầu tư tham giam vào thị trường.

Nhanh chóng đẩy nhanh tiến độ thực hiện các giải pháp tái cấu trúc thị trường, đặc biệt là với khối các công ty chứng khoán. Mạnh tay xử lý các công ty chứng khoán vi phạm, nhất là về các vi phạm an toàn tài chính, về đảm bảo an toàn tài sản của nhà đầu tư…

Tăng cường giám sát và củng cố tính minh bạch trong việc công bố thông tin của các tồ chức niêm yết. Sự chậm trễ, thậm chí che giấu thông tin của các tổ chức niêm yết ảnh hưởng lớn tới quyết định, cũng như niềm tin của nhà đầu tư (NĐT) đối với cổ phiếu được niêm yết. Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

• Giải pháp đối với sở giao dịch chứng khoán

Sở giao dịch chứng khoán, với tư cách là đơn vị quản lý trực tiếp các tổ chức niêm yết cần có biện pháp cũng như chế tài nghiêm ngặt để giám sát và xử lý các sai phạm trong công bố thông tin của các công ty.

Sở giao dịch cần có sự giám sát chặt chẽ biến động của thị trường do ảnh hưởng của tin xấu và có phản ứng kịp thời để giảm thiểu thiệt hại nhằm đối phó với đầu cơ cũng như việc phao tin đồn thất thiệt ảnh hưởng tới hoạt động của Thị trường chứng khoán.

Đa dạng hóa nguồn cung, chuẩn hóa các quy định, cơ quan quản lý cần tạo điều kiện cho DN thông qua việc đơn giản hóa thủ tục chào bán chứng khoán, khuyến khích đa dạng hóa sản phẩm chứng khoán được chào bán ra công chúng như trái phiếu chuyển đổi, trái phiếu kèm mua hay các sản phẩm liên kết đầu tư. Cùng lúc, cần nâng cao chất lượng tư vấn cổ phần hóa và minh bạch trong quá trình cổ phần hóa DNNN.

Để phát huy hơn nữa vai trò huy động vốn của thị trường, các sản phẩm như trái phiếu Chính phủ, trái phiếu chính quyền địa phương, trái phiếu công ty cần được phát triển và hoàn thiện. Loại hình các NĐT của thị trường trái phiếu cũng cần đa dạng hơn.

Tóm tắt chương 3:

Qua chương này, chúng ta có thể thấy rằng Công ty chứng khoán Agriseco cũng như là chi nhánh TP. Hồ Chí Minh đã xây dựng những định hướng, kế hoạch cụ thể từ nay cho đến năm 2040 để trở thành 1 trong những Công ty chứng khoán hàng đầu trong Thị trường chứng khoán Việt Nam.

Bên cạnh đó em cũng đã đề xuất 1 số giải pháp về phía công ty cũng như các cơ quan quản lý để có thể góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động môi giới tại Công ty chứng khoán Agriseco-CN HCM.

KẾT LUẬN: Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

Giữ vai trò quan trọng đối với Công ty chứng khoán, thị trường chứng khoán và các chủ thể tham gia thị trường chứng khoán nên khi hoạt động môi giới có chất lượng cao giúp Công ty chứng khoán tăng doanh thu, giảm chi phí góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động cho công ty chứng khoán nói riêng và Thị trường chứng khoán nói chung.

Trong quá trình hoạt động, Agriseco nói chung và chất lượng hoạt động môi giới chứng khoán nói riêng đã đạt được một số kết quả nhất định. Doanh thu, thị phần, lợi nhuận của công ty và tỷ trọng của hoạt động môi giới tăng lên một cách đáng kể. Tuy nhiên, để thành tựu này được giữ vững và phát triển hơn nữa, trước tiên Chi nhánh cần giải quyết những vấn đề còn tồn tại ở Chi nhánh được đề cập ở phần trên của chuyên đề, sau đó lựa chọn giải pháp hợp lý, nâng cao chất lượng cho hoạt động môi giới làm thoả mãn nhu cầu ngày càng cao của khách hàng… Có như vậy mới thu hút được nhiều khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty và cạnh tranh được với các công ty khác trong bối cảnh thị trường ngày càng phát triển và cạnh tranh gay gắt hiện tại và trong tương lai. Khóa luận: Giải pháp hoạt động môi giới của công ty chứng khoán.

XEM THÊM NỘI DUNG TIẾP THEO TẠI ĐÂY:

===>> Khóa luận: Hiệu quả hoạt động môi giới của công ty chứng khoán

Viethue

Dịch Vụ Viết Luận Văn Thạc Sĩ 24/7 Chuyên cung cấp dịch vụ làm luận văn thạc sĩ, báo cáo tốt nghiệp, khóa luận tốt nghiệp, chuyên đề tốt nghiệp và Làm Tiểu Luận Môn luôn luôn uy tín hàng đầu. Dịch Vụ Viết Luận Văn 24/7 luôn đặt lợi ích của các bạn học viên là ưu tiên hàng đầu. Rất mong được hỗ trợ các bạn học viên khi làm bài tốt nghiệp. Hãy liên hệ ngay Dịch Vụ Viết Luận Văn qua Website:  https://vietthuethacsi.com/ – Hoặc Gmail: dicvuluanvanthacsi@gmail.com